Transparencia

Una estrategia que usan varios proyectos de desarrollo para aumentar su autosustentabilidad es ser más transparentes en sus objetivos y procesos de trabajo, en su manejo de los recursos y en sus resultados.

La falta de transparencia puede afectar la autosustentabilidad de las iniciativas de desarrollo porque a veces los posibles donantes, voluntarios o beneficiarios deciden no apoyarlas por temor a su corrupción, politización y falta de capacidad para llevar a cabo los proyectos. Esto hace que les cueste más conseguir apoyos y se vuelvan más dependientes de los criterios de trabajo y los intereses de los que sí logran conseguir.

Por eso muchos proyectos han decidido aumentar su transparencia mostrando claramente de qué van sus proyectos, cómo se utilizan los recursos y cómo son distribuidos los beneficios. La certeza puede atraer donaciones y otro tipo de apoyos desde dentro o fuera de las iniciativas y, además, puede mejorar la comunicación y las negociaciones en sus colaboraciones.

La transparencia también sirve a muchas iniciativas para identificar mejor los posibles obstáculos u oportunidades para su autosustentabilidad, y tomar las medidas necesarias para eliminar todo lo que pueda dificultarla.

Para aumentar su transparencia, algunas iniciativas promueven la participación local y la descentralización del manejo de sus proyectos para que la cercanía y vigilancia de los participantes conduzca a un mejor manejo de los recursos y le de certeza a todos, incluyendo a posibles donantes y voluntarios. Otras invitan a auditores externos. También hay proyectos que deciden transparentar no sólo el manejo de sus fondos, sino todos sus procesos. Por eso son cuidadosos en sistematizar su modelo de trabajo para que quede claro cuáles son sus objetivos y prioridades, los roles y responsabilidades de cada quién, la forma en que trabajan, cómo se toman las decisiones, etc. Esto ayuda a que las intervenciones sean más efectivas y los recursos se aprovechen mejor. Y algunas otras iniciativas utilizan mecanismos como las redes sociales para que su impacto y sus procedimientos queden claros ante los ojos de los diferentes participantes y se despierte el interés de futuros colaboradores.